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您好,请问入职第一天还没有签合同,但是发现环境还有待遇和之前说的不一样,不太合适,于是当天晚上和人事微信提交了辞职报告,这样需要纸质的辞职报告给到公司吗?需要承担什么责任吗

劳动争议浙江省-杭州市2023-11-25 09:25:51178*****026

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助858
    江苏金木天律师事务所
    一般没事的。你好,。 可以提供处理思路。
    回复于 2023-11-25 09:37:25 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助17
    北京大成(武汉)律师事务所
    具体情况可以点击我的头像详细咨询,给您专业的法律意见
    回复于 2023-11-25 14:08:48 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助171
    浙江融哲律师事务所
    你好 不需要承担责任……
    回复于 2023-11-25 17:36:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-26 11:41:02 咨询他

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