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公司提供的专项培训,约定服务期内离职需赔付公司35000元。培训期公司强制加班,克扣工资,不发加班费,是否属于公司过错,员工是否可以提出被迫离职。被迫离职后,是否可以拒缴培训费35000元

合同纠纷广东省-深圳市2023-11-23 00:34:50176*****852

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-23 09:09:10 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助78
    北京大成(武汉)律师事务所
    具体情况可以点击我的头像详细咨询,给您专业的法律意见
    回复于 2023-11-25 14:52:26 咨询他

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