1.公司将从杭州搬迁到北京，合同说明工作地点可协商，但杭州当地员工不愿随迁往北京。 2.公司是否可以合法解除劳务合同？如果以公司办公地点迁移为理由，解除劳动合同需要赔付吗？赔付多少？
劳动争议浙江省-杭州市2023-11-21 16:45:26152*****473
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目前从事医疗技术（超声科），平时排班分白班，夜班，下夜班休，夜班的话是早八到十点半，休息一个半小时，十二点到两点半中班，然后五点半到第二天八点，后面是下夜班休息，现在分管领导以配合体检工作为由，要求取消科室下夜班休息，夜班之后要求继续上班做检查。同事提出来反对，被分管领导要求停岗，我想咨询一下这种工作合法吗，停岗合法吗
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