你好，我想咨询一下，10号入职，工作6天，休息一天，今天被告知我不适合公司，让明天办理离职手续，没签劳动合同，没交社保。这样公司要开辞退证明吗，离职证明能要到吗。能申请赔偿吗。每天都有按时打卡，但是自己看不了打卡记录。办完离职可以要求他当天发工资吗，因为这公司之前拖欠过员工的工资
劳动争议四川省-凉山彝族自治州2023-11-17 23:14:39184*****607
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公司跟我签订了一个竞业协议，但是不给我补偿金，说合同里面没写，而且我们的合同是签订到2022.3.22号，已经过去两年了，但是我离职是去年8月份，那这个协议是从去年8月开始算，还是从合同结束开始算？
刘蓉 等5名律师回复
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您好，问问小时工旷工是怎么扣薪资的
刘蓉 等6名律师回复
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我在一个小饭店打工，由于4月份腰疼，被辞退了，当时工资没有发，他们是每个月15号左右发，到了15号了，当时他们员工都发了，就没有发我的，给老板发信息，老板说我想来就来想走就走，工资还想拿上，这种情况，可以要回来吗？不算多，1500多工资，
刘蓉 等6名律师回复
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请问兼职收服务费是合法的吗？还签了合同
时龙 等5名律师回复
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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，干了两个多月通过微信说不合适找个工作辞退，可以同时主张双倍工资，没交社保和违法辞退的经济补偿金吗
时龙 等6名律师回复
