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员工休病假,医生诊断是行动受限,休息,期间多次外出离开所在城市,自己无法证明是出去治病,但也没有证据证明是出去旅游,如果公司有规定病假期间不能做与病假无关的活动,这种情况可以解除合同吗

劳动争议辽宁省-大连市2023-11-17 20:01:16138*****606

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律师回复

  • 缪春艳律师
    月帮助61
    云南创泰律师事务所
    这种情况下解除合同是违法的
    回复于 2023-11-17 20:13:55 咨询他
    • 用户追问: 2023-11-17 20:14:51

      可以给处分吗

    • 律师回复: 2023-11-17 20:34:26

      这种情况也不能给予处分,如果员工在公司工作年限低于5年,一般病假时间为3个月

    • 律师回复: 2023-11-17 20:36:16

      员工基于生病向单位请假的,应当遵守用人单位的规章制度,否则可能因违反公司的制度被解雇。

  • 张菁律师
    月帮助332
    北京市京师律师事务所
    公司有证据吗?谁主张谁举证的。
    回复于 2023-11-17 21:02:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,解除合同前进行通知
    回复于 2023-11-18 10:20:42 咨询他

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