员工休病假,医生诊断是行动受限,休息,期间多次外出离开所在城市,自己无法证明是出去治病,但也没有证据证明是出去旅游,如果公司有规定病假期间不能做与病假无关的活动,这种情况可以解除合同吗
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
幼儿园拖欠老师工资,怎么要回? 老师在家长群通知园内维修,暂时停课是否违法?
-
本人七四年生人,2025年3月15号在酒店上班,2026年5月1号工作时被工作车撞伤,由于那天太忙,也没感觉狠疼又忍着干到4号,5号在市青岛北区人民医院检查拍cT,显示第4,5肋骨骨折,医生建议休息,休了三天店长问能不能上班,我说,试试吧,由于上班时工作量大导致骨折处加重疼,、又休息至今,酒店和没签合同,也没交保险,能不能报工伤认定呀
-
怎么样才算被迫离职,流程是什么
-
入职后,直线领导指导部分工作造假,现在公司查合规,不愿意造假后,直线领导各种阴阳和小动作。对于造假公司处理结果还没有出来,想咨询在现有条件下(手上有大量领导指示造假的通话音频)如何拿到赔偿体面抽身
-
实际经营者不是公司法人,现在公司欠工资不给,实际经营者和法人都联系不上。怎样能把工资要回来