咨询首页>劳动争议>咨询详情

合同期内,单位工作已满半年,无任何过错的前提下,单位没有提前30日通知,通知被辞退!请问如何赔偿!

劳动争议江苏省-南京市2023-11-16 18:41:24189*****694

分享

律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助287
    湖北德来颂律师事务所
    违法解除可要赔偿金,2N,是不是违法解除要看具体情况。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-16 19:15:52 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助104
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,可以要求单位支付赔偿金
    回复于 2023-11-16 19:55:07 咨询他
    • 律师回复: 2023-11-16 19:55:14

      我是南京律师

  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-17 09:47:10 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复127 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1026 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复262 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502