律师回复

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  邢宇律师

  月帮助14人

  辽宁银信律师事务所

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者每月支付双倍的工资。

  回复于 2023-11-15 09:51:58 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助209人

  广东典纬律师事务所

  这是违法的，可以要求支付没签合同的双倍工资，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-11-15 09:55:39 咨询他
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  王鹏程律师

  月帮助4人

  山东国曜（临沂）律师事务所

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资

  回复于 2023-11-15 10:03:08 咨询他