您好,公司合同是综合工时制,我原来是白夜休休,每班十二小时,现在给改成上五休二,周一到周五每天八小时。我不同意公司安排,公司告诉我不上班按矿工处理。合法么
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您好,我去年24年12月1日休产假,25年4月10日回来上班,现在公司宣布25年12月31日结业,我想问一下,我的平均工资该怎么算?
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本人2024年02月入职一家公司工作,劳动合同上的固定期限是2024年2月2日起至2025年12月31日止。现在2025年11月21日,公司高层领导决定解散该部门,计划下周人事部过来面对面谈赔偿。 我需要怎样做在沟通中争取最大劳动权益?最大化的权益去什么?怎样避免被坑?
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加班费能不能适用一裁终局
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养发馆(个体工商户)店长八个月未盈利,辞职了应该承担店里面的亏损吗?还有门店微信钱包,没有实名认证能收钱吗?
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2025年9月韶关某幼儿园招生情况不理想,要求员工降薪。我提出反对降薪,我应该怎么更好的维护自己权益,并且争取更大的利益。