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您好,公司合同是综合工时制,我原来是白夜休休,每班十二小时,现在给改成上五休二,周一到周五每天八小时。我不同意公司安排,公司告诉我不上班按矿工处理。合法么

劳动争议北京市2023-11-10 09:53:03132*****978

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2873
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-10 09:54:03 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助0
    北京鸣静律师事务所
    公司违法………~……………
    回复于 2023-11-10 10:09:48 咨询他
  • 温金玉律师
    月帮助0
    北京市京哲律师事务所
    看一下原来劳动合同的具体约定,其中对工时变更是否有具体约定?是如何约定的
    回复于 2023-11-10 10:12:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4599
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-10 19:18:31 咨询他

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