2023年6月3日,我丈是水电工,和另外一个刮腻工同被一个包工头雇用干活,在干活儿现场,我丈夫在不知道腻工蹬的架子没上任何防护安全设施的情况下,看他刮腻子探不着远处,随手帮忙往前挪动了一下架子,结果腻工从架子上跌下来,造成脚后跟骨折,我丈夫在医院照顾了腻工15天,各项费用花费了8733元,后腻子工将我丈夫、包工头、包工头的上司,共3人起诉到法院,法院现监定是十级伤残,法院下达传票2023年11月24日开庭,腻工现在向我们三方索赔各项费用I5万。法院传票下了三次,前两次包工头及其上司都没有到法院,说不赔偿。请问我丈夫在开庭现场,有没有权利拒绝腻工提出的不合理赔偿?我丈夫大约得赔多少?多谢了!
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尊敬的律师您好,我想咨询一些事情,是这样的:2024年2月份我加入一家公司成为该公司生产主管,但是一直至今未签劳动合同,且在2024年至2025年6月份都并未给我交纳社保,现在因为老是给老板骂,导致我不想在该公司上班了,但还未提出离职想法。请问我可以主张公司为我补交社保与11个月双倍工资补偿吗?感谢您耐心看完并且细心回复!!!
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你好我去云南做事工资不要我做了工资我一个人得不到什么办