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你好,律师,我现在有劳动纠纷,就是我现在在一家公司上班,现在还是试用期,我已经把那个离职报告交了,有一个星期了,他还没放我走,公司这边说我签的是三个月的试用期合同,如果要走的话,要扣除30%的工资,我试用期员工提交辞职报告书,三天后可以自行离职,但是公司没有放我走,我今天再次询问公司的时候,他们的人跟我说,我这属于急退急退的话,要扣除30%的工资,但是我提前一个星期就已经交了辞职报告,我想问他扣除我这30%的工资合不合法?

劳动争议广东省-深圳市2023-11-09 05:24:36191*****138

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助738
    江苏高志平律师事务所
    不合法的,单位不能克扣工资
    回复于 2023-11-09 06:41:54 咨询他
  • 刘克星律师
    月帮助0
    广东宝源律师事务所
    不合法,他不敢扣你工资,扣了也可以要回来
    回复于 2023-11-09 07:16:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-09 09:15:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-09 12:52:15 咨询他

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