你好,我是2022年11月4号入职的,到2023年11月2号因为他要降薪才了解的没签劳动合同,没给缴纳社保。可以要求二倍工资赔偿,仲裁书11月2号已经提交上去了。现在公司工资已经调整我11月4号回去工作了,还可以继续要求赔偿二倍工资吗?我11月4号回去工作就已经满一年了,法律规定不满一年才可以要求赔偿二倍工资,但是我是11月2号提交的诉讼。我回去继续工作,不影响我继续要求赔偿吧?
劳动争议江苏省-徐州市2023-11-06 19:27:26150*****332
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