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公司签了合同干不满一年最后一个月扣一半工资合理吗?算不算霸王条款。 如果扣,那这扣的最后一个月指的是上个月未发的工资还是这个月未发的工资。 公司签合同的时候我们签了一份交社保和意外险的合同,但是他口头承诺没有社保跟意外险。 实际也没有交社保. 那我们离职这个钱能不能补回来。 还有加班工资,主管说一个小时8元,合理吗?强制性加班,不加班就让办离职。如果我们?离职能不扣工资吗

合同纠纷北京市2023-11-05 23:27:08195*****470

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律师回复

  • 蒙文炎律师
    月帮助38
    广东国知律师事务所
    不合理,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-11-05 23:43:11 咨询他
  • 周一律师
    月帮助738
    江苏高志平律师事务所
    不合法的,可以向劳动监察大队举报
    回复于 2023-11-06 00:39:26 咨询他
  • 罗勇律师
    月帮助1
    海南正益律师事务所
    算!如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-06 08:22:39 咨询他

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