我是八月底入职幼儿园的，职位是园长助理，干了两个月。 10.31日下午突然通知我说明天不用来了，刚好是两个月，这两个月是试用期。也就是说我试用期没过，第二天直接不用去上班了。入职开始到最后一天都没有签劳动合同，也没有给我交社保（说是试用期过了再交）。九月份的工资10.23日才发，还是其他老师催才肯给，老师们的工资还没发完。

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合同纠纷广东省-珠海市2023-11-02 04:42:53166*****940

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律师回复

周一律师

月帮助750人

江苏高志平律师事务所

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资

回复于 2023-11-02 06:36:30 咨询他
谢福金律师

月帮助240人

广东典纬律师事务所

这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

回复于 2023-11-02 07:16:05 咨询他
任淑萍律师

月帮助890人

湖北秋筠律师事务所

你好，试用期没过，不是口头说的，要有证据证明，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。

回复于 2023-11-02 09:06:42 咨询他
刘蓉律师

月帮助4094人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-11-02 09:43:00 咨询他