休完产假后，回公司上班就遭遇调岗通知。说我已经不适合原岗位，原岗位已经被别的同事顶替了。目前已经调离原岗位，做着与原岗位毫不相干的工作。疑问是:公司的做法合法吗？虽然调岗后原待遇不变，但还是哺乳期内(到孩子1岁哺乳期才结束)。现在的工作内容涉及到要去车间才能完成，而车间放置的物料有放射性，恐对哺乳有影响，这种情况，能不能申请劳动仲裁？
其他广东省-清远市2023-11-01 11:06:20137*****184
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