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签署劳务合同(半年),实际劳动关系。到期至今一直未续签,现在公司经济原因,辞退一部分员工,不想赔偿。是否可以劳动仲裁,监察投诉?能否要求公司赔偿N+1,公司不购买社保,工作一年多才给社保补贴,是否能要求补缴社保?

合同纠纷广东省-茂名市2023-10-31 14:37:28158*****532

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    可以的,未续签期间,可以要求满一个月的双倍工资。你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-31 14:46:07 咨询他
    • 律师回复: 2023-10-31 14:46:28

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