律师回复

• 
  王香妮律师

  月帮助0人

  陕西萃聚律师事务所

  可以要求违法辞退的双倍赔偿

  回复于 2023-10-30 16:51:21 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-30 16:51:32

    固定好证据

  • 用户追问： 2023-10-30 16:52:30

    比如我现在孕3个月，社保扣除后4000元/月，你直接告诉我他们应该补偿我多少钱？

  • 律师回复： 2023-10-30 16:53:37

    工龄的双倍个月的工资

  展开全部 3 条
• 
  曹磊律师

  月帮助42人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，涉嫌违法辞退，可以要求继续履行合同。

  回复于 2023-10-30 16:55:51 咨询他

  • 用户追问： 2023-10-30 16:57:32

    如对方不想继续履行，孕3个月，每月扣除社保及其他部分后工资4000元月，工作1年，公司应该给我多少钱补偿？

  • 律师回复： 2023-10-30 16:57:57

    经济赔偿金是两个月的工资。

  • 律师回复： 2023-10-30 16:58:24

    而且你这个可能还会涉及到孕期产期的生育津贴的问题，所以说还需要具体去沟通。

  展开全部 3 条
• 
  鲁智伟律师

  月帮助0人

  云南创泰律师事务所

  你好，公司在孕期辞退属于违法辞退，需要补偿工作年限数字两倍的月工资。

  回复于 2023-10-30 16:57:49 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-30 16:59:02

    赔偿两个月的工资。