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2023年10月17号,广东省广州市 现在入职一家公司,公司要求培训12天,无薪资培训,然后入职之后每个月要扣除1000元费用,扣12个月,后续发现公司算是一个类似培训机构,培训12天之后,给你安排到其他公司去上班,就算不在他安排的公司,每个月也要支付1000元给他们 现在培训了3天左右,我想走人,现在他们说要赔付4000元的培训费给他们才可以离职走人 面议的时候问过是没有违约金的,微信上也有记录,现在他们说不赔违约金,要赔付培训费,可是我入职的这家公司,不是算是入职培训嘛,现在怎么要我赔培训费,而且签的合同他们也没有给我,一直扣押着,我无法查看 请问一下这种情况怎么维权,进行离职处理

合同纠纷广东省-广州市2023-10-18 13:36:38199*****685

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助262
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-18 13:37:21 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1879
    山东东标律师事务所
    协商不成去劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-10-18 13:40:16 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助170
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可
    回复于 2023-10-18 15:52:10 咨询他

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