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我在公司任职16年做销售行业,现在公司业务不景气,采取末位淘汰制,如果我被淘汰将如何用法律手段保护自己,公司需要付什么责任以及赔偿?

劳动争议湖南省-长沙市2023-10-08 22:50:36137*****150

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助617
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,要求支付双倍的经济补偿金 ,末位淘汰是违法的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-08 22:52:20 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    分公司违法解除还是员工单方被迫解除,用人单位需要承担的有补偿金、赔偿金、代通知金、年休假工资等费用。具体操作请点击头像一对一详询
    回复于 2023-10-08 22:57:56 咨询他
  • 吴思律师
    月帮助50
    广东格祥律师事务所
    末位淘汰本身就是违法的,可以主张违法辞退!可以把情况详细说一下。
    回复于 2023-10-09 10:33:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-09 13:14:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-09 21:01:08 咨询他

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