律师回复

• 
  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如有疑问可以电话联系咨询。

  回复于 2023-10-08 13:57:20 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助305人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要经济赔偿金，工作不满半年的是一个月工资，按照你已发工资处以工作月数算平均数。

  回复于 2023-10-08 13:58:42 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助19人

  广东公忠律师事务所

  第一个问题 ，公司劝退就可以要求赔偿 ，与缴纳社保无关 ，第二个问题 ，个人在父母公司已经缴纳社保 ，不能获得相应社保方面的赔偿 ，第三个问题，试用期无理由被辞退 ，可以要求一个月的工资作为经济补偿金 ，至于是否有加班补助 双休日法定假日工资 ，根据你劳动的具体情况来确定 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-08 14:58:25 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助10人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以拒绝辞职，单位违法辞退的可以要求支付经济赔偿金，具体金额需要根据你的工资确定

  回复于 2023-10-08 16:16:40 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以要求赔偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-08 20:01:30 咨询他