律师回复

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  王建宇律师

  月帮助617人

  广东公忠律师事务所

  双方协商同意可以的 ，但如果劳动者拒绝 ，可以选择离职 ，并要求单位支付经济补偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-07 15:25:45 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助124人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以和员工协商调岗，不建议强制调岗，我是合肥律师可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2023-10-07 15:28:01 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1414人

  山东东标律师事务所

  没降薪的话之前非定岗的可以。

  回复于 2023-10-07 15:28:57 咨询他
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  吴思律师

  月帮助50人

  广东格祥律师事务所

  你好！如果是公司原聘的员工，涉及调岗的话，是需要双方协商一致的，建议先跟员工协商一下调岗的问题！

  回复于 2023-10-07 15:29:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要协商一致或者补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-07 18:45:25 咨询他