咨询首页>合同纠纷>咨询详情

公司没有跟员工签劳动合同,公司要搬迁到五十公里外办公,员工不去,员工主动离职,可以找公司要双倍工资经济补偿吗。

合同纠纷广东省-惠州市2023-10-05 16:04:44186*****090

分享

律师回复

  • 吕洁洁律师
    月帮助38
    北京市京师(潍坊)律师事务所
    可以的,未签劳动合同可以要求双倍工资差额
    回复于 2023-10-05 16:05:32 咨询他
    • 用户追问: 2023-10-05 16:06:16

      好的,那主动离职要注意什么嘛

  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以未签合同为由离职,并要求支付经济补偿金
    回复于 2023-10-05 16:18:23 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前810 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502