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您好请问侓师我在某单位上班已在第三方鼎新人力资源有限公司签劳动合同。在合同终止同时填写劳动解除表日期不符合的情况下是否不合理,合同终止的日期和劳动解除表是否一至是最正确的?如果不一至我是不是应该找主办方,可我找主办方工作人员她说日期不一至是对的,劳动合同终止的日期和劳动解除表日期相差半个月也就是15天,她这样回答问题对吗?她们这种办事方法是否已经处犯法律责任?

其他黑龙江省-哈尔滨市2023-10-05 00:30:06131*****431

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律师回复

  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    建议你去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-10-05 00:40:17 咨询他
  • 周一律师
    月帮助750
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报的
    回复于 2023-10-05 04:52:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4094
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-05 11:02:20 咨询他

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