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律师您好 我咨询如下:签订的入职协议书上明确标注用人单位以实习期6月为由不缴纳社保,说六个月以后再交社保。这已经违反了劳动法,这时我工作正好满一个月,是否可以行使《被迫解除劳动关系通知书》。并根据劳动合同法38条和46条47条进行对公司索取补偿金(半个月)

合同纠纷辽宁省-锦州市2023-09-26 20:12:59177*****788

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律师回复

  • 胡平律师
    月帮助0
    重庆百君(大足)律师事务所
    这样的约定是无效的,次月可以以未购买社保为由解除并主场赔偿
    回复于 2023-09-26 20:34:03 咨询他

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