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帮我妹妹咨询: 妹妹本周五在公司与同事有口头争执(对方是公司小股东),小股东重踢妹妹大腿,当场有报警,警察出警,但公司老板出面调解,妹妹当时接受了小股东的口头道歉,并要求对方5000元作为补偿。后来去医院做检查,开了一周的病假。随后妹妹把医疗费用,打车费用共计1000多元,还有检查记录发给老板和小股东的群里,要求小股东支付医药费,但是二人均无回复。同时,妹妹向老板微信请假,老板也没有回复,电话老板也未回复。请问目前情况我们是否可以要求小股东赔偿医药费,是否可以要求无薪病假?如老板和小股

侵权维权上海市2023-09-24 20:03:20139*****903

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律师回复

  • 赵玉芬律师
    月帮助12
    吉林实正律师事务所
    病假需要根据医嘱提出。如果事情经过已经被公安机关记录,或者有其他证据证明,可以起诉医疗费及交通费等费用。费用需要有证据。
    回复于 2023-09-24 20:38:47 咨询他

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