律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助671人

  山西北野律师事务所

  属于雇员雇主责任，承担医疗费和误工费

  回复于 2023-09-24 14:26:55 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助88人

  北京市京师（通州）律师事务所

  首先你们属于雇佣责任关系，出事故肯定是雇主的责任。花费的费用可赔偿项目有，医疗费，误工费，住院伙食费，营养费，交通补助费，如果造成伤残等级，那还需要支付伤残赔偿金。具体要看实际产生的费用及恢复的程度。或者提前和对方协商一次性补偿。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2023-09-24 14:29:44 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助137人

  山东英途律师事务所

  按照过错承担责任，得看过错比例。具体可以点开头像一对一咨询或者来电咨询。

  回复于 2023-09-24 15:05:45 咨询他