我媳妇公司在她们上到第八年班的时候用老板女儿的名义成立了一家新公司,给她们关系都转到了新公司,然后最近又给她们转成第三方缴纳社保,要给她们重新签订合同,其中第十六条甲方为乙方缴纳的五险一金由第三方管理公司代缴,缴纳标准不变,还有第三十三条1.乙方在工作过程中应当严格遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业机密。乙方对在甲方工作期间所熟悉的商业秘密,包括但不限于客户信息,产品信息等相关资料,不得以任何形式为自己或他人进行使用。如因此给甲方造成损失的,乙方应当依法承担相应的民事赔偿及刑事责任。此保密期间不限于劳动合同期限。想咨询下这种合同条款合法么?对她们约束力有多大?
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