在培训机构，没毕业，签的实习协议，团队又让签了带班协议，只有一份，在公司，签的时候没有盖章，说后面统一盖，协议要一直到12月4以后才能离职，不然一直不能带班，没办法签了，但是实习合同没有这一条规定，现在想离职，领导说要赔3000元，还扣当月绩效，扣绩效我觉得可以，想咨询一下甩班费是否合法？谢谢你
合同纠纷湖北省-武汉市2023-09-16 10:23:28191*****082
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