试用期公积金必须交吗
劳动争议广东省-深圳市2023-09-09 14:28:35156*****607
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要离职公司一直不肯。所以就编了个理由，上班时下楼梯脚扭伤了，没有报工伤，没要公司医药费。现在公司人事不信，觉得就是为了离职，请教一下违法吗
吴亮 等5名律师回复
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我在上个月加入主播公会，联系人承诺我干满三十天发保底，但是现在已经过去六天依然未发放，家里急着用钱，已经揭不开锅了，合同里面没有说有保底，但是我有对方承诺有保底的聊天记录，能要回我的薪资吗？
吴亮 等4名律师回复
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现公司强制清退员工，如果后面不在公司是否会影响仲裁或者起诉
时龙 等6名律师回复
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你好，我在福州一家企业服务19年，2006年2月份入职至今，本人83年女性，在公司的职务是业务员，今年6/7月自己开了个拼多多店铺，销售公司的货品，从公司拿货，有付款给公司，公司认为我在职期间开私人店铺，而且卖公司产品，款项无法查起，违反公司规定，要解除劳动合同，请问这种情况，公司可以解除合同吗？
易磊 等4名律师回复
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2025年7月、8月本人所在公司出现拖欠工资，双方约定按每月15日发放前一个月的工资，但8月18日仍未发放7月工资。本人便去询问公司管理者，其答复9月10日发放7月份工资，但直到9月18日仍未见公司遵守其承诺，未发放7月及8月工资。本人便直接与公司的财务负责人兼法人打电话询问何时可以发放7、8两个月的工资，但对方始终未能给出解决方案。于9月19日本人向福州市仓山区劳动局递交公司的工商信息、本人身份证信息以及投诉材料进行了立案讨薪。9月20日本人拟定解除劳动合同通知书表明即刻起公司需出具解除劳动合同证明，递交给了公司负责人转达给公司法人。上述情况是否还需要在公司上班或申请劳动仲裁？
刘蓉 等6名律师回复
