律师回复

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  胡韵均律师

  月帮助4人

  湖北诚智成（十堰）律师事务所

  性骚扰是个人行为，并非公司行为，建议报警处理。

  回复于 2023-09-07 20:17:23 咨询他
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  赵涓娟律师

  月帮助41人

  云南上首律师事务所

  您好，即便离职，如果有证据的话，可以要求赔礼道歉，赔偿损失，这个损失如果没有具体的实际的损失，以法官自由裁量为准。

  回复于 2023-09-07 20:23:54 咨询他
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  张珂嘉律师

  月帮助0人

  山东荣清律师事务所

  你好，这种情况及时报警，涉及违法辞退可以要求经济赔偿

  回复于 2023-09-09 09:32:00 咨询他