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就是我今年八月份找了个工作 然后试用期三天 过了试用期第四天还是第五天店长和我签了劳动合同 一周之后我休息了一天 然后我就给店长表达了我不是很想去上班了 我说的是“感觉上班很累,不是很想去了” 然后店长就认为我直接要离职 就直接给我踢出群聊了 我知道离职需要提前三十天书面通知 但是在我刚说完不想去当天他就把我踢出群聊 直接给我说这一周的工资不给我发 后边我在跟他说问他需不需要写离职通知书他都不给我回消息了 我咋说他都不给我回消息 这个情况这个一周的工资还能要到吗

合同纠纷陕西省-西安市2023-09-07 11:22:29178*****599

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助305
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-09-07 11:24:08 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助5
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,工资问题可以去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-09-07 11:24:38 咨询他
  • 程姣律师
    月帮助2
    陕西恒达律师事务所
    可以的,建议您联系劳动监察大队投诉,有什么疑问可以联系我
    回复于 2023-09-07 11:24:40 咨询他

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