离职通知书这样写可以吗? 快递发给公司人事吗? 离职通知书 由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于30天后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天内做好工作交接。 届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。 姓名 日期
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
驾校教练和驾校达成协议,押金3万租驾校教练车,获得的利益驾校和教练对半分,辞职后教练车交还给驾校,押金一直迟迟不退,都有三四年了一直说没钱退,求助
-
2025年12月份入职,试用期3个月每月3000,试用期后交社保,工资4000,到现在社保未交,我4月18日问交社保,说到了截止交社保的时间5月份开始交,最近发3月份的工资,3月份转正老板以我能力不够为由之后每月只给我3500,合同工资也没写明,我只有和老板语音聊天记录,证据够吗
-
因我去年喝酒开车摔了摔伤进了ICU 然后今年回来公司以我身体原因做借口不给我回原岗位,给我调岗工资差太多了现在应该怎么办
-
我妈妈是工厂工人,工厂打工将近20年,未缴纳社保,想委托一位律师全权处理,能否让工厂补缴社保养老金
-
工作是电商客服,由于经常熬夜压力大导致甲亢,后面过了大半年甲亢治疗稳定,现在出现突发性耳聋加耳石脱落,如果离职能要求公司赔偿吗,医生说是因为熬夜休息不好加上熬夜压力大导致的