律师回复

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  李璐璐律师

  月帮助0人

  北京高勤律师事务所

  你好，如果是劳务合同可以起诉，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-08-30 09:57:26 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-08-30 09:58:00 咨询他
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  曹硕涵律师

  月帮助0人

  河南至展律师事务所

  一般情况下暑期工和长期工的工资是不一样的，所以你和那个长期工工资有差距也属于正常现象，如果与劳动合同签订的发薪日有误差，只要误差不大，也属于正常

  回复于 2023-08-30 10:00:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-30 11:00:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按照约定支付工资报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-30 20:44:23 咨询他