1.我在5.15号的时候入职当月没有给我交社保,当时20号的时候问的,以忘记或者迟报社保为理由没有交。 2.5.15号到至今未和我签劳动合同,如果我要去劳动仲裁,需要准备什么资料。 3.我需要在职的时候去劳动仲裁比较好,还是离职再去比较好? 4.如果我和公司调节的话,公司因未签劳动合同要赔偿我多少钱?
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