律师回复

• 
  周巍律师

  月帮助100人

  北京盈科（成都）律师事务所

  看具体情况能否主张未签订劳动合同合同的双倍工资，对于拖欠工资可以去劳动监察大队投诉，如果可以主张双倍工资，那可以申请劳动仲裁了

  回复于 2023-08-14 22:18:58 咨询他
• 
  梁晶律师

  月帮助211人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  建议你去申请劳动仲裁。

  回复于 2023-08-14 23:03:52 咨询他
• 
  杜郸律师

  月帮助0人

  四川盛豪律师事务所

  你好，一般离职需要提前三十天通知。

  回复于 2023-08-14 23:43:54 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-15 09:45:58 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-16 19:35:34 咨询他