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在一家蛋糕店上班,是前台,在职期间没有签劳动合同,已离职,老板说必须签保密协议才给我发剩余工资,请问合理吗?并且说其余工作两个月以上离职的都要签,我该如何回复

劳动争议四川省-成都市2023-08-13 18:35:24136*****644

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,不合理,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-08-13 18:36:16 咨询他
  • 周巍律师
    月帮助117
    北京盈科(成都)律师事务所
    保密协议不是必须签的,更不是发工资的前提。你可以去劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-08-13 18:41:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-14 10:12:57 咨询他
  • 杜郸律师
    月帮助0
    四川盛豪律师事务所
    你好,不合理。若有疑问或法律服务需求可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-14 21:13:20 咨询他

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