详细情况是: 朋友A、B之前经营了甲乙丙3家公司; 目前我想入伙一起干,朋友A、B提出:新设立一家公司丁:由我三人分别占股设立,并在章程中约定甲乙丙丁的收入按公司丁中的占股进行分红。 我有疑问的点在于: 由于我未在甲乙丙3家公司中,单靠丁公司章程中的约定,是否具备法律效应?有无风险?我的权益能否受到保护?
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。