我是一名暑假工,并没有与用人单位签订合同,因为家里爷爷突发重病,需要尽快赶回家中,与用人单位提前一周说明了这个情况,用人单位先是以我属于提前离职为由,想要扣除我试用期七天的薪资,后来又以找不到新人为由扣留我继续上班,我现在应该怎么办呢?
劳动争议福建省-福州市2023-08-07 18:36:37173*****674
我是一名暑假工,并没有与用人单位签订合同,因为家里爷爷突发重病,需要尽快赶回家中,与用人单位提前一周说明了这个情况,用人单位先是以我属于提前离职为由,想要扣除我试用期七天的薪资,后来又以找不到新人为由扣留我继续上班,我现在应该怎么办呢?
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