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我是暑期工 签了合同 离职报告写的离职日期公司是明白的 离职日期还没到 公司提前辞退我 我可以申请离职当日结算工资吗

劳动争议江苏省-南通市2023-08-04 07:41:21132*****318

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律师回复

  • 郑健律师
    月帮助0
    上海市汇业(南通)律师事务所
    你好,可以要求当天支付工资
    回复于 2023-08-04 07:52:33 咨询他
  • 刘晓凤律师
    月帮助0
    江苏九元至律师事务所
    您好,建议可以正常上班至离职当日
    回复于 2023-08-04 07:55:43 咨询他
  • 周一律师
    月帮助831
    江苏高志平律师事务所
    可以申请的离职就是解除合同,就要结算工资
    回复于 2023-08-04 08:18:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2873
    广东天诺律师事务所
    你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-04 10:15:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4599
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以的,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-04 20:01:38 咨询他

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