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已经过了试用期,恶意辞退员工。需要提前多久通知,怎么赔偿

其他浙江省-杭州市2023-08-03 21:36:36158*****550

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律师回复

  • 温金玉律师
    月帮助0
    北京市京哲律师事务所
    一般需要提前一个月,不过违法辞退会承担赔偿责任。如何合理辞退可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-08-03 21:37:28 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助134
    浙江融哲律师事务所
    违法辞退 可以要求按照工作期限支付经济赔偿金
    回复于 2023-08-03 21:38:30 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助47
    浙江五民律师事务所
    违法辞退无规定,经济类裁员提前30天。可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。
    回复于 2023-08-03 21:39:55 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助86
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,申请劳动仲裁要赔偿
    回复于 2023-08-03 23:05:48 咨询他

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