律师回复

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  王香妮律师

  月帮助240人

  陕西萃聚律师事务所

  不达标要 辞退有相关的规章制度吗？

  回复于 2023-08-01 15:05:10 咨询他
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  李良律师

  月帮助22人

  陕西谷正律师事务所

  你好，需要支付经济补偿金

  回复于 2023-08-01 15:15:47 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助126人

  北京汇都律师事务所

  你好，法律咨询请电话联系

  回复于 2023-08-01 15:16:43 咨询他
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  温金玉律师

  月帮助0人

  北京市京哲律师事务所

  具体看员工手册对工作不达标是否等同于不胜任工作？可电话或一对一咨询我，指导您如何与公司协商，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-08-01 15:19:05 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1451人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的应该支付经济补偿金，一年是两个月工资标准，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-08-01 15:24:57 咨询他
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  匡来福律师

  月帮助0人

  北京市中闻（武汉）律师事务所

  根据相关法律法规的规定，公司在提前三十日书面通知你或额外支付一个月工资后可以辞退你，但是仍应当向你支付经济补偿金。

  回复于 2023-08-01 15:48:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3122人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-01 17:45:39 咨询他