工资拖欠 概述一、A公工司央企 概述二、B分公司，属于A公司下属分公司 概述三、C建筑公司 概述四、D建设公司投资方 事件一C公司借用B公司资质招标并建设由D公司投资的项目、 事件二、项目主要人员及附属人员由C公司安排 事件三、C公司组建项目部门前往项目施工其中项目主要负责人与管理人员与C公司签订合同， 事件四、因人员不足C公司安排编外人员猴子，大象进入项目协助施工，且并未签订劳动合同，只口头说明月工资12个水果、 事件五、经过两年工作、第三年只发放一月份水果、剩余二月到七月未发放、诉求一如何正确讨要应得水果
劳动争议广西壮族自治区-来宾市2023-08-01 13:14:28176*****674
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
龚永青 等8名律师回复
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老板拖欠3~6个月的工资，有钱就是不发工资，该怎样投诉呢？
周一 等10名律师回复
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这边需要离职嘛，拉长那边是说要么正常流程提前下个月走，要么急辞扣百分之30，然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请，拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请，那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
梅露淋 等9名律师回复
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你好，我老公年前11月在矿下发生了事故，造成颈部神经受损，现在康复中，单位属于国企，现在走的工伤，康复医院病历肌力定级4级，还没有到工伤鉴定时间，麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗？怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些？万分感谢
周一 等13名律师回复
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2014年2月24日入职某公司，期间公司创建子公司后被收购，现因不认可公司降薪制度，被裁员，作为销售人员，公司以签订项目经营亏损为由拒绝核算销售提成，如何维权保证自己最大的利益。
时龙 等10名律师回复
