工资拖欠 概述一、A公工司央企 概述二、B分公司,属于A公司下属分公司 概述三、C建筑公司 概述四、D建设公司投资方 事件一C公司借用B公司资质招标并建设由D公司投资的项目、 事件二、项目主要人员及附属人员由C公司安排 事件三、C公司组建项目部门前往项目施工其中项目主要负责人与管理人员与C公司签订合同, 事件四、因人员不足C公司安排编外人员猴子,大象进入项目协助施工,且并未签订劳动合同,只口头说明月工资12个水果、 事件五、经过两年工作、第三年只发放一月份水果、剩余二月到七月未发放、诉求一如何正确讨要应得水果
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
一审宣判2014-2025劳动关系成立,二审对方伪造公司台账证据让法院改判为了2017-2025,这种情况如何处理?
-
2025年9月5日入职医院并进修只签了进修合同 进修合同期限3年赔偿6000元 但未签合同未买社保,2026.2.10日转正才签合同 现在还能以试用期没交社保没签合同提出被迫解除劳动合同申请吗? 还需要赔偿进修费用吗?
-
劳动争议开庭胜诉后老板不执行,时间到了没赔偿,我本人又不在,可以让我老婆代替我去法院申请强制执行吗?需要哪些材料呢?
-
我是新人入职25天 因为工作 被带班班长打了 全程没有还手 毫无征兆把我移出工作群 现在要劝退我 原因是沟通不当 个人素养问题 扣我全部绩效 我能否主张要出全部工资 还非要等到每个月发薪日才能给我发 能否主张 人走帐清
-
劳动合同到期,没有续签,还上了三个月的班,老板是不是要双倍赔工资