您好，我想请问一下，我们暑期工签的合同上，甲方要求我们在合同上写离职按录取通知书离职，没有录取通知书离职按工资的百分之五十发放，这个是正规的吗？生成法律效益吗？
合同纠纷湖南省-永州市2023-07-30 21:08:16132*****934
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