在西餐厅上班,没有签劳动合同,上了三四个月的班,然后现在打算离职换工作,这个月上了13天班,已经离职了,但老板还没有发工资给我,我这个月向他请了三天假,他也批准了,但是后来她说算我旷工,不在的那三天,要扣九天的工资,这是合法的吗,我能用什么方法维护自己的权益
劳动争议湖北省-武汉市2023-07-29 21:10:23152*****418
在西餐厅上班,没有签劳动合同,上了三四个月的班,然后现在打算离职换工作,这个月上了13天班,已经离职了,但老板还没有发工资给我,我这个月向他请了三天假,他也批准了,但是后来她说算我旷工,不在的那三天,要扣九天的工资,这是合法的吗,我能用什么方法维护自己的权益
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