7月7日和部门主管谈升职，每个部门资历老的都升职了，部门主管答应去争取，但实际并没有尽力，本来我一个人做的事，现在交接给3个人，我平调到另一个部门，全新部门，压力山大，到现在快l个月了，抑郁寡欢，失眠多梦，吃不下饭，头晕，瘦了几斤，烦燥，可以请抑郁病假吗？，可以告公司吗？需要准备什么材料？可以拿到经济补偿金吗？

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劳动争议福建省-莆田市2023-07-28 09:09:25133*****210

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律师回复

景伟律师

月帮助0人

北京市京师（郑州）律师事务所

第一，调换工作岗位，要看劳动合同是否约定可以调换。第二，因病请假需要有医院的诊断证明，如需详细咨询请联系我

回复于 2023-07-28 09:11:24 咨询他
梁智斌律师

月帮助111人

北京市京师（通州）律师事务所

有医院诊断证明可以请病假。另外，你告公司的目的是什么呢，调岗属于正常调动吗，薪资待遇有变化吗？具体法律问题点我头像，电话或一对一详询解决。

回复于 2023-07-28 09:34:40 咨询他
刘蓉律师

月帮助2876人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-07-28 10:39:48 咨询他
时龙律师

月帮助4721人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-07-28 15:13:42 咨询他