律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好，要注意保留证据，可以申请工伤认定，由公司来承担责任。具体要根据您的情况来确定。建议您具体咨询

  回复于 2023-07-27 08:36:34 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  先看是不是存在劳动关系，存在劳动关系的一般劳动能力等级鉴定能到十级，但如果不存在劳动关系，走人身损害伤残鉴定的话十级有点够呛，一般十级赔偿额在十万左右。

  回复于 2023-07-27 08:39:36 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  没有劳动合同也是工伤。先申请工伤认定，至少是十级

  回复于 2023-07-27 08:39:46 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，需要申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定确定的。

  回复于 2023-07-27 08:48:25 咨询他
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  景伟律师

  月帮助0人

  北京市京师（郑州）律师事务所

  具体伤残等级需要进行鉴定。赔偿数额需要根据伤残等级才可以结算。

  回复于 2023-07-27 08:50:36 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  赔偿金额需要根据你的工资 医疗 误工等情况确定 具体可以电话联系我帮你解答

  回复于 2023-07-27 09:16:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-07-27 11:13:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-27 15:28:16 咨询他

  • 律师回复： 2023-07-31 15:11:20

    进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。