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因用人单位华威矿业工程公司组织架构调整后,以暂无工作岗位为由口头通知辞退我,未提前30日通知。我为工程公司正式员工,在职时长三个月,我该怎么要求赔偿。

劳动争议内蒙古自治区-鄂尔多斯市2023-07-26 07:53:42156*****131

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律师回复

  • 蔡文淑律师
    月帮助136
    山东英途律师事务所
    你要注意收集证据,然后可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-26 08:05:33 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助20
    内蒙古润哲律师事务所
    可以,如果单位不同意,你可以通过劳动仲裁维权。
    回复于 2023-07-26 08:47:44 咨询他
  • 燕飞达律师
    月帮助0
    内蒙古锡尼律师事务所
    用人单位违法解除合同,可以要求赔偿,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-07-26 09:14:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-26 11:14:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-26 15:07:15 咨询他

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