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想问下1.如果离职微信给公司发了辞职申请还签了名字和日期,是不是劳动仲裁公司可以以这个为证据啊? 2.公司发薪日10号,现在23号,我上月加班超过劳动法规定时长和未给加班费以及拖欠年终奖(每月200不在合同内在当时一张空白的员工录用审批表上)能否作为被迫解除劳动合同的理由。 3公司两年前开始拖欠我当时7个月的社保,这个能作为解除合同的理由吗

劳动争议江西省-南昌市2023-07-23 20:22:52177*****886

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助560
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以的。有证据就可以。可以吧证据给律师看看。
    回复于 2023-07-23 20:42:55 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-23 20:43:32

      拖欠社保是没给你交社保还是交了,没给你单位的部分。

  • 时龙律师
    月帮助2235
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,的离职申请可以作为证据,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-24 17:02:33 咨询他

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