1.公司开项目公司,让我做法人 2.我如何保障自己的权益?签法人免责声明有用吗?还是还需要其他东西 3.法人免责协议,对外生效吗
律师回复
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卢惊涛律师月帮助0人江苏东鼎律师事务所法人免责协议对外无效回复于 2023-07-19 16:07:11 咨询他-
用户追问: 2023-07-19 16:09:47
那什么方式可以保障到法人?例如需要怎么操作?要签什么合同等,对外才会认同这个协议生效
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律师回复: 2023-07-19 16:12:28
对外一直不生效,代持股协议和实际控制人协议要有的
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用户追问: 2023-07-19 16:19:41
代持股协议和实际控制人协议是需要找律师弄,还是网上找模板下来修改就好?因为是属于无实际权力,但是有股份的那种性质,但是公章以及财务,文件签署是让我负责。这种情况下还需要准备什么吗?还是说那两份协议就行了
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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