律师回复

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  冯正式律师

  月帮助46人

  广西广为律师事务所

  你好，如果双方存在劳动关系，在试用期内可以解除劳动关系的，用人单位应当支付工资。

  回复于 2023-07-18 17:25:57 咨询他
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  肖奥律师

  月帮助399人

  重庆开林律师事务所

  不需要支付违约金 对方没有给你进行培训

  回复于 2023-07-18 17:26:08 咨询他

  • 用户追问： 2023-07-18 17:34:20

    因为是续签已经工作了一年，在今年7.3号续签，7.15号提出离职，期间没得任何给我培训费用，但是我还是高三补课了20天，但工资还没有给，可以不用给毁约金嘛？我怕他把工资当做赔付毁约金

  • 律师回复： 2023-07-18 17:44:55

    对方不能克扣工资