前公司拖欠2022年11月和12月工资不给，前公司在今年4月份换了新的劳动合同和注册了新的公司名字，又于5月份左右宣布倒闭，现在法人又开了一家公司，现在该如何要回拖欠的工资，走仲裁的话需要准备哪些材料，劳动合同已经丢失，有11月社保缴纳记录和前公司的离职证明
公司法律浙江省-杭州市2023-07-17 12:52:27173*****025
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违规控制与暴力致伤：强行抓住我的双手不放，不听我任何解释与申辩，并将我强行按压在地，造成我面部、嘴唇、颈部、四肢多处淤青、红肿、擦伤。 2. 违规取证：其中一名协警使用自己私人手机对我进行拍照，并非使用规范执法记录仪取证。 3. 违规使用约束装备：对我违法使用塑料约束带进行束缚。 4. 漠视健康权：我当场明确告知需要按时服药，辅警/协警完全不予理睬，继续强制控制。 5. 处置失当：处置结束后，辅警/协警自行离开现场，仅留下社区干部在现场。 随后，我前往派出所想要说明情况、寻求公道，不仅未得到公正处理，反而遭遇了更严重的违法强制处置： 1. 滥用警械强行送医：派出所人员在两名未成年子
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